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Desde a popularização das mídias sociais digitais no início dos anos 2000, as formas de trabalho começaram a funcionar em modelos diferentes dos tradicionais. Muitas empresas oferecem a seus funcionários maior flexibilidade na rotina de trabalho, como home office ou rotina intermitente – em que o funcionário visita seu local de trabalho eventualmente. Apesar disso, nem sempre a liberdade é o melhor caminho para a produtividade. É comum que muitas pessoas não consigam, de forma…