Programa de Trainee Magazine Luiza

Programa de Trainee Magazine Luiza

O Programa Trainee do Magazine Luiza tem duração de 18 meses, período em que se desenvolve um plano estruturado de acompanhamento. Fazem parte do programa treinamentos técnicos, comportamentais e estágios práticos em lojas, centros de distribuição e nas demais áreas de atuação do negócio.

 

Para o ano de 2013, o Magazine Luiza oferecerá vagas nas áreas administrativas, nos seus Escritórios de Negócios, sendo: Marketing, TI, Compras, E-commerce, Finanças, Controladoria, Controles Internos, Compras Corporativas, Auditoria, Logística, LuizaCred (Finanças, Vendas, Marketing).

O Programa de Trainee Magazine Luiza procura jovens com o seguinte perfil:

– Formação superior entre dez/2009 a dez/2012, sem restrição de curso;
– Inglês em nível intermediário;
– Bons conhecimentos em Informática (Pacote Office);
– Disponibilidade para viagens e mudança de cidade imediata;
– Facilidade de comunicação;
– Interesse por dinamismo e constantes desafios;
– Identificação com os seguintes valores: respeito, desenvolvimento, reconhecimento, ética, simplicidade, liberdade de expressão, inovação, ousadia, crença e pessoas em 1° Lugar;

Magazine Luiza
Começou em 16 de novembro de 1957, quando o casal Seu Pelegrino José Donato e Dona Luiza Trajano Donato adquiriram uma pequena loja de presentes chamada ‘A Cristaleira’. A partir dela, eles fundaram o Magazine Luiza, uma ampla rede varejista que oferece produtos para a casa da família brasileira, onde o cliente quer e do jeito que ele quer, por meio de multicanais como lojas físicas, lojas virtuais, televendas e e-commerce.

 

Se você procura desafios, ousar, inovar e construir sua carreira em uma empresa que coloca as pessoas em 1º lugar, saiba que também procuramos você.  Conheça o nosso programa de trainees e venha fazer parte da nossa história.

O cronograma do processo seletivo para o Programa de Trainee 2013 – Magazine Luiza será o seguinte:

– Inscrições até 21 de outubro de 2012;
– Testes on-line de português, inglês, lógica e conhecimentos gerais (de 02/10 a 21/10/2012);
– Dinâmica de Grupo (18/10 a 09/11/2012);-
– Aplicação Inventário Comportamental E-talent (24/10 a 12/11/2012);
– Painel de Negócios e Entrevista com Gestores (21/11 a 30/11/2012);
– Início em Janeiro 2013.

Cadastre-se agora e boa sorte!

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